Ciencias Económicas y Ciencias de la Administración

Ciencias Económicas

Los graduados en estos estudios de 1er ciclo deben:

1. poseer conocimientos básicos adecuados de economía y destrezas en el uso de los instrumentos matemático-estadísticos;
2. poseer conocimientos sobre los principios de la legislación nacional y sus relativas instituciones;
3. saber afrontar las problemáticas de los sistemas económicos y de las compañías que los constituyen;
4. conocer bien los métodos de investigación en el campo de la economía y las técnicas apropiadas de los diversos sectores de aplicación, y mantenerse al corriente de las innovaciones en sistemas de investigación analíticos, con especial atención a los análisis de género;
5. poseer destrezas prácticas para la recogida, medición y tratamiento de datos pertinentes al análisis económico en sus varios aspectos aplicativos;
6. poseer conocimientos adecuados sobre la cultura organizativa y los contextos de trabajo;
7. estar capacitados para usar los instrumentos para una eficaz comunicación y gestión de la información.

Ciencias de la Administración

Los graduados en estos estudios de 1er ciclo deben:

1. poseer los conocimientos de método y de contenido cultural, científico y profesional necesarios para adquirir una buena formación jurídica, económica, político-institucional, organizativa y de gestión, y en el campo de la seguridad, en relación a contextos nacionales e internacionales, a la administración pública y privada, a organizaciones privadas complejas, y a las políticas de igualdad de oportunidades;
2. poseer los conocimientos multidisciplinarios necesarios para convertirse en profesionales capaces de interpretar eficazmente los cambios e innovaciones organizativos tanto en la administración pública como en la privada;
3. estar capacitados para asistir a instituciones públicas, empresas privadas, industrias de servicios y empresas del tercer sector, proyectando e implementando iniciativas finalizadas a promover el desarrollo económico, social y civil de las comunidades;
4. estar capacitados para implementar políticas públicas específicas y para la gestión de recursos humanos y de relaciones sindicales.